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중소기업에 재직 중인 근로자라면 누구나 자산 형성을 돕는 ‘중소기업 재직자 우대 저축공제’를 통해 높은 수익률과 다양한 혜택을 누릴 수 있습니다. 기업 지원금과 최대 연 5%의 우대 금리, 세제 감면까지 받는 특별한 기회! 안정적인 자산 마련과 동시에 건강검진, 휴가비 등 풍부한 복지 혜택을 누리며, 예상 수익도 직접 확인해 보세요.
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자격 및 조건
중소기업 재직자 우대 저축공제는 중소기업에 재직 중인 근로자라면 누구나 가입할 수 있도록 설계되었습니다. 기존의 ‘내일채움공제’와 달리 근로자의 근속 연수나 특정 직무 제한 없이 폭넓은 대상에게 열려 있어, 기간제 근로자, 단시간 근로자, 외국인 근로자, 육아휴직자 등도 가입 가능합니다.
예상 수령액
- 월 10만 원 저축 시: 5년 만기 시 원금 600만 원에 기업 지원금 및 금리 포함 총 805만 원 예상.
- 월 30만 원 저축 시: 5년 만기 시 원금 1,800만 원에 기업 지원금 및 금리 포함 총 2,416만 원 예상.
- 월 50만 원 저축 시: 5년 만기 시 원금 3,000만 원에 기업 지원금 및 금리 포함 총 4,027만 원 예상.
이 중소기업 재직자 저축공제는 34%에 달하는 높은 수익률을 제공하며, 안정적인 자산 형성과 복지 혜택까지 동시에 누릴 수 있어 중소기업 재직자에게 큰 장점을 제공합니다.
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중소기업 재직자 저축공제 사업 개요
사업 목적
중소기업 재직자 저축공제는 중소기업 근로자들이 안정적으로 자산을 형성할 수 있도록 돕기 위해 마련된 금융 상품입니다. 이 저축공제는 근로자와 기업의 협력으로 중소기업 재직자의 장기 재직을 유도하고, 중소기업의 인력 유출 문제를 완화하며, 근로자의 경제적 안정과 자산 형성을 지원하는 데 중점을 두고 있습니다.
사업 주요 내용
- 지원 대상
중소기업에 재직 중인 근로자라면 누구나 중소기업 재직자 저축공제에 가입할 수 있습니다. 기존의 제한 사항을 완화하여 기간제 근로자, 단시간 근로자, 외국인 근로자, 육아휴직자도 가입할 수 있습니다. - 저축 및 지원 구조
- 근로자의 월 저축 금액: 월 10만 원에서 50만 원 사이로, 근로자가 설정한 금액을 매월 저축합니다.
- 기업 지원금: 근로자가 납입한 금액의 20%를 기업이 추가로 지원하여 적립됩니다. 예를 들어, 근로자가 월 50만 원을 저축하면 기업이 10만 원을 지원해 총 60만 원이 적립됩니다.
- 금리 혜택
협약 은행을 통한 최대 연 5% 금리가 적용됩니다. 중소기업 재직자 저축공제는 기본 금리 3%에 은행 우대 금리 2%가 추가되어, 근로자는 시중 금리보다 높은 이자를 받을 수 있습니다. - 복지 혜택
저축공제 가입자는 건강검진비, 휴가비, 교육 바우처 등 다양한 복지 혜택을 함께 제공받습니다. 이는 근로자의 생활의 질을 높이고 장기근속을 장려하는 요소로 작용합니다. - 세제 혜택
- 근로자: 근로자는 소득세의 50% 감면 혜택을 받을 수 있으며, 청년 근로자의 경우 최대 90%까지 감면됩니다.
- 기업: 기업은 지원금을 경비로 처리할 수 있어 법인세 및 소득세 절감 혜택을 누릴 수 있습니다.
기대 효과
중소기업 재직자 저축공제는 근로자에게 자산 형성 기회를 제공하고, 중소기업에는 인력 유지와 절세 혜택을 지원하여 근로자와 기업 모두에 혜택을 줍니다. 정부-기업-은행의 협력으로 운영되어 중소기업의 인력난 완화와 재직자의 경제적 안정성에 기여할 것으로 기대됩니다.
